Equality and Human Rights Commission

Creu Prydain Decach

Accessibility settings

  • Maint y testun

    • Maint ffont bach
    • Maint ffont canolig
    • Maint ffont mawr
    • Lliw a chyferbynnedd rhagosodedig
    • Cefndir melyn gyda thestun du
    • Cefndir oren gyda thestun du
    • Cefndir du gyda thestun melyn
  • Datganiad Hygyrchedd

  • English

Search

Hafan

  • Lloegr 0845 604 6610
  • Yr Alban 0845 604 5510
  • Cymru 0845 604 8810
  • Hafan
  • Amdanom ni
  • Hawliau Dynol
  • Prosiectau
  • Cyngor ac Arweiniad
  • Cyfraith a Pholisi
  • Cyhoeddiadau
  • Hafan
  • Cyngor ac Arweiniad
  • Eich Hawliau
  • Oedran
  • Beth mae'r gyfraith yn ei ddweud?
  • Canllawiau ar y Ddeddf Cydraddoldeb newydd
  • Arweiniad i gyflogwyr
  • Darparwyr gwasanaeth
  • Dyletswyddau sector cyhoeddus
  • Workers' guidance
  • Gwybodaeth i Gyflogwyr - cyn Hydref 2010
  • Gwybodaeth i Gynghorwyr
  • Darparwyr addysg a hyfforddiant
  • Dyletswydd cydraddoldeb sector cyhoeddus
  • Eich Hawliau
    • Oedran
      • A yw gwahaniaethu ar sail oedran yn berthnasol i mi?
      • Beth yw gwahaniaethu ar sail oedran?
      • Lle a phryd y gallai gwahaniaethu ddigwydd?
      • Pryd mae gwahaniaethu ar sail oedran yn gyfreithlon?
      • Beth mae'r gyfraith yn ei ddweud?
    • Anabledd
    • Rhyw
    • Hil
    • Crefydd a Chred
    • Cyfeiriadedd rhywiol
    • Pobl Drawsryweddol
    • Hawliau mewn amgylchiadau gwahanol

Beth mae'r gyfraith yn ei ddweud?

Mae’r ddeddfwriaeth sy’n ymwneud â gwahaniaethu ar sail oedran yn cynnwys y canlynol:

Rheoliadau Cydraddoldeb Cyflogaeth (Oedran) 2006(Saesneg): Mae’r ddeddfwriaeth a ddaeth i rym ym mis Hydref 2006 yn golygu na all cyflogwyr wahaniaethu yn erbyn gweithwyr ar sail oedran bellach.
 

back to top

  • Print

    • Print this page at standard size
  • Share

    • Send by email
    • Share on Facebook
    • Tweet this
    • Bookmark with Delicious
  • RSS

    • There are no feeds for this page.

Related documents

  • Age isn't an issue
  • Survey of employers' policies, practices and preferences relating to age
  • Age Legislation: 20 facts your business needs to know

Themes:

  • Age equality
  • Disability equality
  • Gender equality
  • Race equality
  • Religion & Belief equality
  • Sexual orientation equality
  • Transgender equality
  • Human rights

Information for:

  • Business
  • Advisers
  • Research
  • Young people
  • News and media
  • Funded bodies
  • Scotland
  • Wales

Follow us on:

  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Email newsletter
  • Accessibility Statement
  • Complaint Policy and Procedure
  • Freedom of Information Act Policy
  • Publication Scheme
  • Privacy
  • Terms of Use
  • RSS Feeds
  • Contact us