Ystyr erledigaeth yw trin rhywun yn wael oherwydd ei fod wedi cwyno am achos o wahaniaethu, neu wedi tystiolaeth mewn achos o’r fath.
Gallai hyn gynnwys:
- cyhuddo’r sawl dan sylw o greu helynt
- gwrthod unrhyw gyfleoedd neu wasanaethau y byddant yn eu cael fel arall (fel cael dyrchafiad yn y gwaith)
- anwybyddu’r sawl dan sylw.
- Gellir gorfodi rhywun sy’n erlid rhywun arall i dalu iawndal i’r sawl sy’n dioddef. Mae hyn hefyd yn berthnasol i sefydliadau sydd ddim yn rhwystro’u gweithwyr rhag erlid rhywun arall.