Equality and Human Rights Commission

• Canllaw cryno ar gyflogaeth Word
• Cyfarwyddyd cryno ar wasanaethau, swyddogaethau cyhoeddus a chymdeithasau Word

1. Yr hyn y mae cyfraith cydraddoldeb yn ei olygu i chi fel cyflogwr: pan ydych yn recriwtio rhywun i weithio i chi.
   Word
2. Yr hyn y mae cyfraith cydraddoldeb yn ei olygu i chi fel cyflogwr: oriau gwaith, gweithio hyblyg ac amser o’r gwaith
   Word
3. Dehongliad o ddeddf cydraddoldeb i chi fel cyflogwr: cyflog a budd-daliadau
   Word
4.  Beth mae'r gyfraith gydraddoldeb yn ei olygu i chi fel cyflogwr: hyfforddi, datblygu, dyrchafu a throsglwyddo
   Word
5. Dehongliad o ddeddf cydraddoldeb i chi fel cyflogwr: rheoli gweithwyr 
   Word
6. Beth mae cyfraith cydraddoldeb yn ei olygu i chi fel cyflogwr: diswyddo, dileu swydd, ymddeoliad ac wedi i weithiwr adael
   Word
7. Arferion cydraddoldeb da ar gyfer cyflogwyr: polisïau cydraddoldeb, hyfforddiant cydraddoldeb a monitro
   Word

1. Eich hawliau i gydraddoldeb yn y gwaith: wrth ichi gynnig am swydd
   Word
2. Eich hawliau i gydraddoldeb yn y gwaith: oriau gweithio, oriau gweithio hyblyg ac amser o'r gwaith
   Word
3. Eich hawliau i gydraddoldeb yn y gwaith: cyflog a buddiannau 
   Word
4. Eich hawliau i gydraddoldeb yn y gwaith: hyfforddi, datblygu, dyrchafu a throsglwyddo
   Word
5. Eich hawliau i gydraddoldeb yn y gwaith: y ffordd y cewch eich rheoli 
   Word
6. Eich hawliau i gydraddoldeb yn y gwaith: diswyddo, dileu swydd, ymddeoliad ac wedi i chi adael swydd
   Word

1. Beth mae cyfraith cydraddoldeb yn ei olygu i’ch cymdeithas, clwb neu grŵp chi
   Word
2. Beth mae cyfraith cydraddoldeb yn ei olygu i’ch busnes
   Word
3.  Dehongliad o gyfraith cydraddoldeb i’ch mudiad yn y sector gwirfoddol a chymunedol (gan gynnwys elusennau a sefydliadau crefydd neu gred)
   Word
   

1. Eich hawliau i gydraddoldeb fel aelod, aelod cyswllt neu westai cymdeithas neu glwb
   Word
2. Eich hawliau i gydraddoldeb gan fusnesau sy'n darparu nwyddau, cyfleusterau neu wasanaethau i'r cyhoedd
   Word
3. Eich hawliau i gydraddoldeb gan fudiadau yn y sector gwirfoddol a chymunedol (gan gynnwys elusennau a sefydliadau crefydd neu gred)
   Word
4. Eich hawliau i gydraddoldeb gan y system cyfiawnder troseddol a sifil a diogelwch gwladol 
   Word
5. Eich hawliau i gydraddoldeb gan wasanaethau gofal iechyd a gofal cymdeithasol
   Word
6. (Heb ei gyhoeddi eto)
7. Eich hawliau i gydraddoldeb gan gynghorau lleol, adrannau llywodraeth a mewnfudo
   Word
8. Eich hawliau i gydraddoldeb gan Seneddau, gwleidyddion a phleidiau gwleidyddol
   Word
9. (Heb ei gyhoeddi eto)

1. Yr hyn y mae cyfraith cydraddoldeb yn ei olygu i chi fel darparwr addysg - ysgolion
   Word  
2. Yr hyn y mae cyfraith cydraddoldeb yn ei olygu i chi fel darparwr addysg – addysg bellach ac addysg uwch
   Word (yn Saesneg) 

1. Y canllaw hanfodol ar ddyletswydd cydraddoldeb sector cyhoeddus
   Word | PDF (yn Saesneg) 

Am ganllaw pellach, gweler Tudalen canllaw dyletswydd cydraddoldeb sector cyhoeddus.

Am ragor ynghylch Dyletswyddau sector cyhoeddus.

Beth mae cyfraith cydraddoldeb yn ei olygu i chi fel myfyriwr mewn addysg bellach neu addysg uwch.

Lawr lwytho copi Word